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泰州医药高新区(高港区)“双十激励”点燃出

发表时间: 2021-09-11

  交汇点讯  “我抱着试试看的态度,向园区申请帮助破解技术难题,没想到园区当天就联合区科技局,邀请到中科院自动化所泰州智能制造研究院专家,帮我解决了‘卡脖子’技术难题。”泰州友润电子公司总经理张轩高兴地说。

  为破解部分非公企业出资人对党建工作支持度不够的问题,泰州医药高新区(高港区)前不久推行《非公企业出资人“双十”激励暂行办法》,整合区“两新”工委成员单位助企惠企资源,通过助力破解企业发展“十大难题”,创新设立非公党建“十项奖励”,从“软服务”和“硬激励”两个方面,全面激发非公企业出资人支持党建工作的积极性、主动性。

  针对企业发展中常遇到的融资、人才、用地、经营、管理、技术、减负、劳资、文化、党建等十个方面难题,建立定期征询难题、分类派送难题、高效处置难题、跟踪督办难题的闭环解决机制。组织企业每月初按照“有难题则报、无难题不报”原则,填报《难题征集表》,由所在园区、镇街根据问题类型,及时向区有关职能部门派单,根据问题难易程度,明确办结、答复时限。对办事拖拉、解决问题不力的及时跟踪、通报,倒逼区相关职能部门压实责任,提高助企惠企效率。截至目前,区级机关已累计帮助企业协调解决各类问题80多个。

  围绕非公党建中心工作澳门六合开奖现场直播重点任务,以及非公企业出资人的关注点等,区级层面设立非公企业出资人党建工作“十项奖励”,对出资人支持企业党组织示范点建设、星级党组织创建、面向社会招聘专职党务工作者等十个方面内容,根据情形相应给予5000元至50000元不等的奖励。近期,16名非公企业出资人因主动参与党建工作成效明显,当选区党代会代表,形成了支持党建、推动党建的热烈氛围。