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白小姐传密正版宁南县人力资源和社会保障局

发表时间: 2021-07-26

  原标题:宁南县人力资源和社会保障局 2021年公开考调机关和事业单位工作人员92名公告

  为拓宽选人用人渠道,充实干部人才力量,增强干部人才队伍活力,经研究,决定面向全省机关、事业单位在编在岗人员公开考调机关、事业单位工作人员。现公告如下:

  面向四川省机关、事业单位中已进行公务员登记(参照公务员法管理登记)且在编在岗的公务员(参照公务员法管理人员),在编在岗事业人员(教师、医护人员只能报考对应的教师、医护岗位,不能报考其他岗位)。

  具体职位详见《宁南县2021年公开考调机关事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

  1.具有良好的政治素质,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,作风正派,廉洁奉公;

  2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查,尚未作出结论的;

  报考人员持报名材料到宁南县人才交流服务中心(宁南县政务中心4幢二楼2-8)报名。报名时间为2021年8月9日—8月11日(8:30—12:00,14:30—17:30)。

  (1)《宁南县2021年公开考调机关、事业单位工作人员报名表》一份(附件2,在宁南县人民政府网下载)。县外考生需由所在单位主要领导和当地组织人事部门审核同意,签署“符合最低服务年限,同意报考”,并加盖公章;县内考生需由所在单位及主管部门主要领导签署“同意报考”并签字加盖公章;

  (4)公务员登记表复印件一份(由档案管理部门注明“此件与原件相符”并加盖公章);

  (5)事业人员聘用文件复印件一份(由档案管理部门或人社部门注明“此件与原件相符”并加盖公章);

  (6)编制卡复印件一份(由编制所在单位注明“此件与原件相符”并加盖公章);

  (7)近3年年度考核登记表复印件(由档案管理部门或人社部门注明“此件与原件相符”并加盖公章)一份;

  3.报名要求。按照公告公布的岗位及条件要求报名,每名报考人员限报一个与本人身份性质相符的岗位,报名时提供的信息和材料必须真实有效。报名时,请考生务必准确填写联系电话,考调过程中,因考生所留电话错误或不畅通所产生的后果,由考生本人负责。

  资格审查由考调工作领导小组安排专人进行,贯穿考调全过程,在任何一环节发现不符合考调要求和规定、弄虚作假、违反人事考试纪律等情况的,一律取消报考或调动资格,并根据实际情况追究相应责任。

  按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,缴纳笔试考务费每科50元/人,进入面试的人员需另行缴纳面试考务费80元/人,网络报名人员在领取准考证时进行缴费。

  资格初审合格,完成缴费且明确参加笔试的考生,凭本人有效二代居民身份证,到宁南县人才交流服务中心领取笔试准考证,领取时间另行通知。准考证除笔试外,还要在其他考调环节中使用,请妥善保管,遗失者后果自负。证件不齐或逾期未领取准考证者,视为自动放弃。

  本次考试分为笔试和面试,考试总成绩满分100分,笔试总成绩占50%,面试成绩占50%。考试成绩计算公式:

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(所有成绩计算均四舍五入保留到小数点后两位)。

  笔试开考比例为差额,笔试报名缴费人数大于职位考调名额即可开考,达不到开考比例的职位(岗位),报名结束后减少职位(岗位)考调名额或取消相应职位(岗位)考调名额。

  笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

  报考者须持本人《准考证》及有效二代居民身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试,相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。

  面试由考调工作领导小组组织实施,按照考调计划与面试人选1:2的比例,根据笔试成绩从高到低确定面试人员。若进入面试最后一名成绩相同的,一并进入面试;实际参考人员达不到面试比例的,该岗位的有效笔试人员全部进入面试。因考生自动放弃等原因产生的职位空缺,按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补,面试递补只进行一次;面试当天出现的缺额不进行递补。因递补人员所留联系电话错误或不畅通白小姐传密正版。导致无法递补参加面试的,视为自动放弃。

  进入面试的考生持本人有效二代居民身份证原件、笔试《准考证》、《面试通知书》到指定地点参加,证件不全者不得参加面试。《面试通知书》由宁南县人才交流服务中心根据工作安排另行通知。

  面试为结构化面试,面试满分为100分。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。面试成绩60分以下人员取消进入下一环节资格。

  根据考生的考试总成绩从高到低等额确定体检人选。若出现并列名次则依次以笔试成绩高低、工作年限长短、专业技术职务高低的顺序确定。体检时间由宁南县人才交流服务中心根据工作另行通知。

  体检在指定的体检机构进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行,同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检费用由考生本人承担。

  体检人选对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额,经考调工作领导小组核准,可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。如考调岗位无符合递补条件者不再递补,调减或取消相应的名额(岗位)。

  体检结束后,由考调工作领导小组根据体检合格人员名单,组织政审考察和档案核查。重点考察考生的政治表现、德、能、勤、绩、廉等,对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对,作出考察合格与否的结论。对考察合格人员进行公示;如考察不合格,不再递补。

  考察结束后,考调工作领导小组根据考察结果研究确定拟调动人员,并按照干部管理权限报宁南县组织人事部门统一向社会进行公示,公示时间不少于5个工作日,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的,取消拟调资格。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额,不再递补。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响考调的,按规定程序办理调动手续。考调的公务员职级待遇、事业人员岗位等级和职称等按有关规定执行。调入人员在宁南县服务年限为1年。

  1.本次考调严格按照中央、省、州关于干部人事工作的有关规定进行,如发现违反干部人事纪律的现象,可向宁南县纪委监委、宁南县委组织部、宁南县人力资源和社会保障局举报。

  2.本次考调过程中有关职位调整、笔试成绩、面试成绩及总成绩、调动前公示等事项均在“宁南党建”微信公众号及宁南县人民政府网()进行公告,请各位考生密切关注。

  4.本次考调工作由宁南县人才交流服务中心统一组织,本公告由宁南县委组织部、宁南县人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由考调工作领导小组研究确定。

  附件:附件1:宁南县2021年公开考调机关事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx