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白小姐点特新图2016年教师招聘|2021杭州市人力资

发表时间: 2021-06-11

  白小姐点特新图2016年!原标题:教师招聘|2021杭州市人力资源和社会保障局部分局属事业单位招聘公告

  7.年龄在35周岁以下(1985年6月7日以后出生),其他有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2021年6月7日。

  部分岗位专项招聘全日制普通高校2021年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2021年毕业生。以下三类情形者视同对待:

  全日制普通高校2021年毕业生、2021年毕业的统招非全日制研究生及2021年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘,取得相应证书的时限为2021年9月30日前。

  应聘人员应于发布公告之日至2021年6月21日期间,通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名。

  报考杭州第一技师学院的人员将材料报送至,报考杭州轻工技师学院的人员将材料报送至。收到报名材料,邮箱会自动回复。应聘人员应电话确认招聘单位回复已收悉。报名人数不足招聘计划数3倍的,核减招聘计划或不开考。

  报名表(见附件)、本人身份证、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料;有工作经历要求的岗位,须提供劳动/聘用合同、社保缴费记录和工作经历证明;2021年全国普通高等学校应届毕业生(不含定向、委培人员)应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书等相关材料;留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,资格初审不予通过。

  招聘单位从2021年6月8日至6月23日根据招聘岗位所需条件进行资格初审,并通过电子邮件回复初审结果。

  4.2021年6月25日至6月27日,招聘单位将准考证电子稿通过应聘人员电子邮箱发送,并电话确认考生准考证已收悉。考生可在6月28日以后打印准考证。

  1.考试包括综合水平测试(含专业理论测试和实操测试)和面试(试讲),各项测试满分均为100分。综合水平测试成绩=专业理论测试成绩×40%+实操测试成绩×60%,考试总成绩=综合水平测试成绩×50% +面试(试讲)成绩×50%。综合水平测试结束后,各岗位根据综合水平测试成绩从高分到低分以招聘计划1:4的比例确定面试入围人员。不足1:4比例的,按该岗位实际参考人员确定对象。

  3.面试3天前,面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按综合水平测试成绩从高分到低分依次递补。

  4.面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入考察、体检对象。若总成绩相等,以综合水平测试成绩高的排位在前。

  从面试合格人员中,按考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象,并参考公务员考录工作相关环节的办法进行考察体检。

  考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。

  考察或体检不合格的,招聘单位可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。

  考察及体检合格人员,确定为拟聘人员,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站和招聘单位内公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

  批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或2021年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2021年9月30日前取得学历、学位证书),或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘专业问题、招聘进展等情况请向招聘单位电线.杭州第一技师学院